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答:试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。所以公司不能单独和你约定试用期,而是要先和你签订劳动合同,在合同中约定合法的试用期。(崔蔚 ) 常言道,“不以世俗成败论英雄”,对于徐璐放弃白领,选择快递业的评判,也应该摒弃世俗对青年学子成功评价的单一化,不以世俗的“成功论”绑架他们。让他们自由选择,自由翱翔,在充满爱好和兴趣的人生道路上大放异彩。 中工网讯(张晶)5月17日,在第十届中国(深圳)国际文化产业博览交易会(简称文博会)上,中国质检出版社与深圳市市场和质量监督管理委员会、深圳出入境检验检疫局、部分省市标准化研究院以及美国IHS公司等单位,就相关文化合作项目签署合作协议。国家质检总局副局长、党组副书记梅克保,国家新闻出版广电总局副局长孙寿山,深圳市副市长陈彪出席签约仪式。 “培训学校”仅有4间房,“厨房教室”仅占其中一间,麻辣烫、熟食、肉味等等各种香气充斥其间,屋内的架子上,摆满了各种香料作料。所有的“培训”都在这间房中进行。

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